Елена Лимонова

Профессиональный опыт

• 2014 г. – Директор по развитию и совладелей кадрового агентства STAFF-UP. Партнер консалтинговой компании JUST4BUSY

• 2013-2014 гг. – директор по персоналу торговой сети InФОРМАТ (ЗАО «ФАРМ», штат 1600 чел., 26 региональных представительств).

Формирование стратегии управления персоналом, аудит и оптимизация системы управления персоналом (подбор, кадровый учет, адаптация, корпоративная культура, оплата труда, обучение, охрана труда), обеспечение закрытия линейных и управленческих позиций в центральном офисе (200 чел.), обеспечение складской службы и транспортного отдела линейным персоналом (до 300 чел.), формирование системы управления филиалами посредством оценки и подбора управленцев (директор филиала, зам.директора, начальник отдела продаж).

• 2011-2013 гг. – директор по персоналу салонов сотовой связи "Мегафон" (64 салона связи и 30 стоек продаж, численность персонала более 500 человек).

Формирование внутрихолдингового кадрового агентства, оптимизация затрат на персонал путем разработки и внедрения мотивационных схем оплаты труда (KPI - розничная сеть, центральный офис), обеспечение высокой укомплектованности розничной сети (дефицит персонала 0-3% даже в высокий сезон).